НОВОЕ в ТРУДОВОМ ПРАВЕ: правоприменительная и налоговая практикаqhw

[09-10 февраля 2010г.]

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
   09 - 10 февраля 2010г.
 
 НОВОЕ в ТРУДОВОМ ПРАВЕ: вопросы совершенствования правоприменительной и налоговой практики

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Семинар для: руководителей и ведущих специалистов кадровых, юридических и финансовых служб организаций, учреждений, предприятий.
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ПРОГРАММА СЕМИНАРА

1. Система обязательных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения, принятие которых предусмотрено в Трудовом кодексе Российской Федерации.
2. Особенности выполнения требований ФЗ «О персональных данных» о приведении в соответствии информационных систем персональных данных с 01.01.2010 года.
3. Постановление Правительства РФ, предусматривающее новый порядок установления сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работником, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда. Значение класса условий труда и аттестации рабочих мест при применении нового порядка.
4. Особенности налогообложения компенсационных доплат (повышенного размера оплаты труда) работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда.
5. Новые межотраслевые правила обеспечения работников средствами индивидуальной зашиты (вступили в силу с 06.10.2009).
6. Новые требования к условиям труда инвалидов (введены в действие с 15.08.2009) и несовершеннолетних (введены в действие с 1 января 2010 года).
7. Новые нормы и условия бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов (2009 г.).
8. Позиция Минфина об учете расходов на предварительные медицинские осмотры.
9. Порядок направления работников в служебные командировки по новым правилам. Новый порядок учета работников, выбывающих в служебные командировки. Регулирование служебных командировок и служебных поездок на локальном уровне: правовые и налоговые аспекты. Измененные регламенты возмещения расходов, связанных со служебными командировками.
10. Новые подходы Минздравсоцразвития к закреплению условий об оплате труда в трудовых договорах, а также к оформлению дополнительной работы и временных переводов с согласия работника.
11. Проблема определения дня истечения срочного трудового договора. Возможности продления срочного трудового договора.
12. Новая правоприменительная практика Верховного Суда РФ, связанная с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.
13. Правовая позиция Арбитражных судов РФ по переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые договоры и аутсорсинговым схемам.
14. Изменение Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.
15. Новый порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю.
16. Новая позиция Минздравсоцразвития к подсчету часов переработки при суммированном учете рабочего времени.
17. Позиция Федеральной службы по труду и занятости по вопросу принятия, изменения и дополнения должностных инструкций.
18. Обязательность применения унифицированных форм первичных учетных документов.
19. Новые подходы Верховного Суда, Минфина и Федеральной службы по труду и занятости к правовому регулированию рабочего времени, времени отдыха и заработной платы: 
   - требования к оформлению режима ненормированного рабочего дня; 
   - особенности признания рабочего места обособленным подразделением; 
   - порядок предоставления задержанных отпусков; 
   - ответственность работодателя за задержку отпусков; 
   - правовая позиция по вопросу предоставления отпусков с последующим увольнением; 
   - особенности оплаты труда в ночное время и оплаты временного заместительства; 
   - налоговые требования к документальному подтверждению расходов на премии работникам; 
   - специфика налогообложения выходных пособий и компенсационных выплат при увольнении. 
20. Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы слушателей. 

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

09 - 10 февраля 2010г.  (2 дня с 10.00 до 18.00) 
Место проведения: Москва, м. Ботанический сад, "Учебная гостиница"
Стоимость участия: 17 500 руб.
(В стоимость входит обучение, печатные материалы по теме семинара, обеды, кофе-паузы). По окончании выдается сертификат о прохождении обучения по данной теме. 
Иногородним поможем забронировать номера в гостинице. Обучение и проживание в одном здании.



~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~


Подробная информация и регистрация по телефону: 8 (495) 2 2 9  :  0 4  :  3 3


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~




Внимание! Если Ваш адрес случайно попал в базу рассылки, и Вы больше не хотите получать информацию об образовательных мероприятиях, 
просто отправьте пустое письмо в Вашего адреса на адрес visloguzovepo at rbcmail.ru?subject=feedback at pld-linux.org и в теме письма укажите Ваш адрес электронной почты. 


TO  UNSUBSCRIBE   SEND  YOUR   EMAIL   ADDRESS IN SUBJECT TO   visloguzovepo at rbcmail.ru?subject=feedback at pld-linux.org 


~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~






law  new taxes  cferaft